Чтобы понять динамику спроса на британскому рынке труда, достаточно сказать, что еще летом количество активных объявлений о вакансиях составляло 1,7 млн, т. е. было вдвое меньше нынешнего числа. Причем только за последнюю неделю было размещено около 210 тыс. новых вакансий. На конец ноября наибольшим спросом пользовались медсестры, программисты и другие специалисты по разработке программного обеспечения, соцработники, продавцы и повара.
Нехватка рабочей силы объясняется сочетанием целого ряда факторов, главные из которых, конечно, коронавирус и Брекзит. Дефицит персонала в сфере грузовых перевозок уже привел к нарушениям цепочек поставок. А отсутствие забойщиков скота и птицы, как считается, даже угрожает рождественским столам британцам, ведь индеек может не хватить на всех.
«Сейчас [британский рынок труда] — рынок кандидатов. Компании должны серьезно задуматься о том, как привлекать персонал, ведь они сталкиваются с более серьезной конкуренцией, чем когда-либо прежде», — прокомментировал генеральный директор REC Нил Карберри.
Фото: Darren Staples / Legion-Media
Когда я впервые столкнулся с лондонским рынком недвижимости, то подумал, что мой предыдущий опыт даст…
Хотя налог на наследство, который наследники должны будут уплатить после смерти владельца фермы, вдвое меньше…
Алиса, давайте начнем c самого начала. Вы получили первое образование в computer science, а потом…
Кингстон – мой первый форпост неразделенной любви к Британии. В 2012 году я приехала сюда на…
Импрессионизм, кубизм, фовизм — Сергей Щукин был одним из первооткрывателей модернизма для русского зрителя. Он…
В своем заявлении об отставке Джастин Уэлби сказал, что он «должен взять на себя личную…