По итогам опроса, в котором участвовали 1000 человек, трудоустроенных в Великобритании, оказалось, что больше половины из них привирают о заранее забронированных поездках и турах, чтобы выгадать желаемые даты оформленного отпуска.
При стандартном распределении отпускных дат большая часть респондентов признавалась, что они выдумывали забронированные и оплаченные туры и рассказывали своим менеджерам, что не хотят терять деньги.
42% участников опроса сказали, что вместо того, чтобы брать отгул, сказывались больными и удлиняли себе таким образом выходные.
31 % респондентов сообщили, что с приходом января быстренько бежали оформлять себе отпуск, присовокупив его в календаре к Bank Holidays, чтобы опередить коллег.
Минимальная продолжительность отпуска для сотрудников на полный рабочий день составляет 20 дней плюс 8 дней общегосударственных праздников. На деле же, многим работникам удается отдыхать дольше, но многие работодатели стараются ограничивать оформление отпусков в июле-августе, на которые приходится большая часть запросов, просто чтобы не допустить пустоту в офисах. В некоторых компаниях готовятся ограничить оформление отпуска для сотрудников в период до и после Рождества.
Что будет, если Израиль и Хамас договорятся? Выбирать темы уходящей недели в эту пятницу было…
Презентации Бориса Акунина — это всегда нечто большее, чем просто обсуждение книг, никогда не знаешь,…
Дом-музей Чарльстон, Восточный СассексCharleston В годы Первой мировой художники группы Блумсбери — Ванесса Белл и…
Мир, в котором мы жили последние 40 лет, было принято называть миром глобальным. В том…
Ах, если б у тетушки БеттиРождались нормальные дети,И не тысяча в год,А хотя бы пятьсот.То-то…
«Покуда я тебя не убью» (Until I Kill You) В основе этого увлекательного триллера лежит…