Новости

Число открытых ваканский в Великобритании достигло рекорда

В период с февраля по апрель уровень безработицы составил 3,8%, а уровень занятости вырос до 75,6% — что все еще ниже, чем до пандемии. 

В то же время заработная плата не поспевает за растущими ценами, а регулярная заработная плата (исключающая бонусы) даже снизилась по сравнению с прошлым годом — на 2,2% с поправкой на инфляцию.

По словам лондонских работодателей, набирать персонал никогда не было так сложно. Это отчасти связывают с последствиями Брекзита и тем, что люди не спешат возвращаться на работу после пандемии. В мае в ONS сообщали, что в период с января по март рекордные 994 тысячи человек сменили работу. Это говорит о том, что работодателям становится все труднее, чем когда-либо, удерживать персонал.

Редакция

Мы пишем новости.

Новые статьи

Большой гид по Бристолю: парки, музеи, кофейни, рестораны и бары

МЕСТА Фото: Tobacco Factory Sunday Market St Nicholas MarketГде: The Exchange Corn Street, BS1 1UEРынок…

2 дня ago

Холодные коридоры и никакой приватности: почему монархи покидают Букингемский дворец

С 2017 года во Букингемском дворце идёт масштабная реконструкция стоимостью около £369 млн, которая завершится…

3 дня ago

Творчество для детей и родителей с журналом «Шалтай-Болтай». Блог Али Верещетиной

Как нетрудно догадаться из названия рубрики, речь пойдет о раскраске. Едва ли найдётся ребёнок, которого…

3 дня ago

7 театральных премьер в Европе, которые (точно) нельзя пропустить этой осенью

«Метель» Кирилла Серебренникова, Дюссельдорф По следам летнего фестиваля в Зальцбурге в сентябре режиссер Кирилл Серебренников…

5 дней ago

Это поправимо, хотя и безнадежно. О сольных концертах Слепакова и Галкина в Юрмале

У Семена Слепакова на Юрмалу давняя обида. Два с половиной года назад он выступал здесь,…

6 дней ago

Что читает Великобритания в 2025 году: изучаем рейтинги, выбираем книги

Samantha Harvey, Orbital Самая обсуждаемая книга года, роман-победитель Букеровской премии. Астронавты из разных стран проводят…

6 дней ago