Руководство лондонской фирмы по продаже билетов Dice решило предложить своим сотрудникам открыто признаваться в том, что накануне они перебрали с алкоголем, и получить при этом официальный отгул из-за похмелья и недосыпа. Подавляющее большинство компаний не приветствуют загулы своих работников посреди недели, но никакого инструмента борьбы с этим нет. Человек сказывается больным, выдумывает массу полуправдивых причин и просто не выходит в этот день на работу. Начальникам приходится верить работнику на слово.
В Dice решили играть в открытую. Теперь сотрудники компании могут просто прислать своему боссу в WhatsApp эмоджи, изображающие «музыку», «пиво» или любой значок, обозначающий, по их мнению, похмелье. Вовремя сообщил — получил похмельный отгул. Руководство Dice посчитало, что каждый работник имеет право на четыре таких выходных в год.
Как замечает Evening Standart, многие коммерческие организации начинают признавать, что схема больничных и отгулов по состоянию здоровья должна меняться. Например, как писала в марте этого года The Indepndent, в Италии всерьез рассматривается поправка в трудовой кодекс, которая позволит женщинам во время болезненных месячных брать три оплачиваемых выходных. Правда, законопроект раскритиковали сами женщины. Основной аргумент — это подтолкнет работодателей охотнее и активнее брать на работу мужчин.
Фото: Shutterstock
Попадая в зал, зритель видит двух главных персонажей пьесы — Вальдеса в исполнении Ваджа Али…
Когда я впервые столкнулся с лондонским рынком недвижимости, то подумал, что мой предыдущий опыт даст…
Хотя налог на наследство, который наследники должны будут уплатить после смерти владельца фермы, вдвое меньше…
Алиса, давайте начнем c самого начала. Вы получили первое образование в computer science, а потом…
Кингстон – мой первый форпост неразделенной любви к Британии. В 2012 году я приехала сюда на…
Импрессионизм, кубизм, фовизм — Сергей Щукин был одним из первооткрывателей модернизма для русского зрителя. Он…