Руководство лондонской фирмы по продаже билетов Dice решило предложить своим сотрудникам открыто признаваться в том, что накануне они перебрали с алкоголем, и получить при этом официальный отгул из-за похмелья и недосыпа. Подавляющее большинство компаний не приветствуют загулы своих работников посреди недели, но никакого инструмента борьбы с этим нет. Человек сказывается больным, выдумывает массу полуправдивых причин и просто не выходит в этот день на работу. Начальникам приходится верить работнику на слово.
В Dice решили играть в открытую. Теперь сотрудники компании могут просто прислать своему боссу в WhatsApp эмоджи, изображающие «музыку», «пиво» или любой значок, обозначающий, по их мнению, похмелье. Вовремя сообщил — получил похмельный отгул. Руководство Dice посчитало, что каждый работник имеет право на четыре таких выходных в год.
Как замечает Evening Standart, многие коммерческие организации начинают признавать, что схема больничных и отгулов по состоянию здоровья должна меняться. Например, как писала в марте этого года The Indepndent, в Италии всерьез рассматривается поправка в трудовой кодекс, которая позволит женщинам во время болезненных месячных брать три оплачиваемых выходных. Правда, законопроект раскритиковали сами женщины. Основной аргумент — это подтолкнет работодателей охотнее и активнее брать на работу мужчин.
Фото: Shutterstock
«Зима» сразу выехала на место: посмотреть, поздравить и, да, привести себя в порядок после насыщенного…
«Матисс и Маргарита: дань уважения отцу» Музей Современного искусства (МАМ) 4 апреля – 24 августаБилеты на…
К каждой книге из серии «Приключений Эраста Фандорина» и «Приключения сестры Пелагии» Борис Акунин написал…
Эта история произошла еще в XVIII веке, и причина, по которой конец финансового года был…
В первый раз мы (мы — это команда проекта «Зима») пришли в «мэри-джейнах» с тремя…
Для многих поклонников первой экранизации "Гарри Поттера" ни один актер не сможет превзойти оригинальный каст,…