Руководство лондонской фирмы по продаже билетов Dice решило предложить своим сотрудникам открыто признаваться в том, что накануне они перебрали с алкоголем, и получить при этом официальный отгул из-за похмелья и недосыпа. Подавляющее большинство компаний не приветствуют загулы своих работников посреди недели, но никакого инструмента борьбы с этим нет. Человек сказывается больным, выдумывает массу полуправдивых причин и просто не выходит в этот день на работу. Начальникам приходится верить работнику на слово.
В Dice решили играть в открытую. Теперь сотрудники компании могут просто прислать своему боссу в WhatsApp эмоджи, изображающие «музыку», «пиво» или любой значок, обозначающий, по их мнению, похмелье. Вовремя сообщил — получил похмельный отгул. Руководство Dice посчитало, что каждый работник имеет право на четыре таких выходных в год.
Как замечает Evening Standart, многие коммерческие организации начинают признавать, что схема больничных и отгулов по состоянию здоровья должна меняться. Например, как писала в марте этого года The Indepndent, в Италии всерьез рассматривается поправка в трудовой кодекс, которая позволит женщинам во время болезненных месячных брать три оплачиваемых выходных. Правда, законопроект раскритиковали сами женщины. Основной аргумент — это подтолкнет работодателей охотнее и активнее брать на работу мужчин.
Фото: Shutterstock
Героини статьи представляют разные профессиональные сферы и работают в международных компаниях с насыщенным графиком, карьерными…
Игорь Голяк в своей биографии собрал бинго — рождение в украинском Киеве, взросление и карьеру…
Праздничных ярмарок в Лондоне немало, но, признаемся честно, во-первых, все они похожи друг на друга,…
Чтобы успеть все, Ольга составляет список самых интересных проектов в городе и делится ими в…
О том, что делать в городе, где ты ничего не знаешь Даша Берман переехала в…
Громкий развод и дружба с Эпштейном Принц Эндрю — сын королевы Елизаветы II и принца…