Исследование, проведенное по заказу TUC среди почти тысячи сотрудников, показало, что 19% респондентов, посещали свои рабочие места, несмотря на то, что они могли выполнять работу из дома. 40% назвали причиной этого давление со стороны начальства. При этом чуть больше четверти опрошенных заявили, что сами предпочитают находиться на рабочем месте.
«Никого нельзя заставлять приходить в офис или другое рабочее место, если они могут выполнять свою работу из дома. Плохие начальники напрасно подвергают рабочих риску и увеличивают передачу инфекции на местном уровне», — заявила генеральный секретарь TUC Фрэнсис О’Грейди.
По ее словам, профсоюзы получили сотни жалоб от людей на то, что работодатели заставляют их ездить в офис, когда они вполне могли бы работать из дома. При еще ни одна компания еще не была привлечена к ответственности или оштрафована за нарушение правил национальной изоляции. Профсоюзы призвали правительство еще раз подчеркнуть, что в интересах общественного здравоохранения нельзя заставлять сотрудников, которые могут работать удаленно, приходить в офисы и даже предоставлять им возможность делать это добровольно.
Источник: The Guardian
Подоходный налог Базовые, повышенные и дополнительные ставки подоходного налога остаются неизменными, а замораживание основных пороговых…
«Публикации про сталинские репрессии — это был мой Гарри Поттер», — рассказывает о собственном детстве…
Всё, что связано с искусством 1. Членство в V&A и других музеях Годовое членство в…
В искусстве я предпочитаю идеальную неидеальность, когда шероховатости есть, но они осмыслены и вносят в…
Эйприл Сиворт, фото из личного архива художницы. В Англию Эйприл Сиворт так и не смогла…
Впервые я оказался в Милане школьником весной 1991 года. Жил в итальянской семье, ухаживал за…