Согласно новому отчету Конгресса профсоюзов (TUC), Великобритании срочно необходимы новые правовые средства защиты для регулирования использования искусственного интеллекта на рабочих местах и предотвращения найма и увольнения работников с помощью алгоритмов. Трудовое законодательство не успевает за развертыванием новых технологий. TUC требует от работодателей, технологических компаний и правительства принять меры, чтобы заполнить эти пробелы.
По мнению экспертов, работники должны получить законное право на человеческий анализ решений, принимаемых алгоритмами искусственного интеллекта, чтобы любое решение, которое кажется несправедливым или дискриминационным, можно было оспорить.
«Когда вы заменяете босса алгоритмом, вы подрываете личные отношения между работодателем и сотрудником, — считает один из юристов-авторов отчета для TUC Робин Аллен. — Работодатели никогда не должны забывать о личных отношениях».
По его мнению, если компании не проведут «красные линии» в развертывании новых технологий, им грозят иски о дискриминации. Эксперты считают, что даже искусственный интеллект нужно использовать по-человечески и не позволять ему принимать решения, которые люди не могут оправдать. Реформы, к которым призывает Конгресс профсоюзов, также включают юридическую обязанность работодателей консультироваться с профсоюзами по вопросам использования «высокорисковых» и интрузивных технологий на рабочем месте, а также законное право надомных сотрудников «отключаться» от работы и проводить границу между рабочим временем и личной жизнью.
Источник: Financial Times
Когда: 3 декабря, 19.00Где: Franklin Wilkins Building, Kings College Waterloo Campus, 150 Stamford St, SE1…
Когда "День памяти" в 2024 году Как и каждый год, «День памяти» выпадает на 11…
Когда: 28 ноября, 19.00Где: Franklin Wilkins Building, Kings College Waterloo Campus, 150 Stamford St, SE1…
Скандалы в королевском семействе — не новость. Недавно весь мир наблюдал за сложными отношениями между…
Как отмечает Андрей Зорин, «Покровские ворота» – это самая «интимная» пьеса Леонида Зорина, потому что…
Имея диагноз клинической депрессии и биполярного расстройства, Алиса фокусируется на теме трансформации творчества и личности…