Более 50% компаний заявили, что готовы отказаться от традиционной рабочей недели. 5% малых и средних предприятий уже перешли на четырехдневку, а еще 18% рассматривают эту идею. Чуть менее трети заявили, что могут осуществить такой переход в будущем.
Исполнительный директор Be the Business Энтони Импи сказал, что полученные данные «свидетельствуют о серьезных изменениях в форматах работы после пандемии»: «Идея четырехдневной недели – это отражение интересных подходов, которые мы увидим в следующие 10 лет с точки зрения отказа от традиционной модели работы с девяти до пяти. Компании должны больше задуматься о том, как им нужно измениться в свете новой среды, в которую мы сейчас выходим».
В начале марта Испания заявила о переходе на четыре рабочих дня. Крупные компании тоже осваивают этот подход. Например, Dove Unilever и Microsoft уже протестировали эффект от сокращения рабочего времени персонала. Причем, по данным опроса, наиболее открыты этой идее компании, которыми управляют более молодые руководители.
Источник: The Telegraph
Прошло три года… Королевский этикет строго регламентирует черный цвет в гардеробе монархини. Траур по мужу,…
Я не критик и не музыковед, в общем, совсем не эксперт. Но мы все, всей…
Свежий выпуск легендарной передачи «Аэростат» Бориса Гребенщикова — от 7 сентября — посвящен музыкальным новинкам,…
Ведущая церемонии, Эмануэла Фанелли, итальянская актриса и комик, обыграла один из фестивальных ритуалов — засекание…
Вспоминается мысль Леонида Андреева из рассказа «Винтовка»: «Видеть страдание и пройти мимо — значит отнять…
Москва — это мой город, и не важно, где я живу сегодня и как часто…