Более 50% компаний заявили, что готовы отказаться от традиционной рабочей недели. 5% малых и средних предприятий уже перешли на четырехдневку, а еще 18% рассматривают эту идею. Чуть менее трети заявили, что могут осуществить такой переход в будущем.
Исполнительный директор Be the Business Энтони Импи сказал, что полученные данные «свидетельствуют о серьезных изменениях в форматах работы после пандемии»: «Идея четырехдневной недели – это отражение интересных подходов, которые мы увидим в следующие 10 лет с точки зрения отказа от традиционной модели работы с девяти до пяти. Компании должны больше задуматься о том, как им нужно измениться в свете новой среды, в которую мы сейчас выходим».
В начале марта Испания заявила о переходе на четыре рабочих дня. Крупные компании тоже осваивают этот подход. Например, Dove Unilever и Microsoft уже протестировали эффект от сокращения рабочего времени персонала. Причем, по данным опроса, наиболее открыты этой идее компании, которыми управляют более молодые руководители.
Источник: The Telegraph
Чтобы успеть все, Ольга составляет список самых интересных проектов в городе и делится ими в…
О том, что делать в городе, где ты ничего не знаешь Даша Берман переехала в…
Громкий развод и дружба с Эпштейном Принц Эндрю — сын королевы Елизаветы II и принца…
По набережной напротив Нотр-Дама маленькая собачка ведет на поводке хозяйку. Она (собачка, а не хозяйка) напряженно и деловито перебирает из‑под…
Все важные предложения в этой области вносятся в специальный программный документ — Restoring Control Over…
Exposition Générale в Fondation Cartier С 25 октября 2025 года. Fondation Cartier, 261 Boulevard Raspail,…