Более 50% компаний заявили, что готовы отказаться от традиционной рабочей недели. 5% малых и средних предприятий уже перешли на четырехдневку, а еще 18% рассматривают эту идею. Чуть менее трети заявили, что могут осуществить такой переход в будущем.
Исполнительный директор Be the Business Энтони Импи сказал, что полученные данные «свидетельствуют о серьезных изменениях в форматах работы после пандемии»: «Идея четырехдневной недели – это отражение интересных подходов, которые мы увидим в следующие 10 лет с точки зрения отказа от традиционной модели работы с девяти до пяти. Компании должны больше задуматься о том, как им нужно измениться в свете новой среды, в которую мы сейчас выходим».
В начале марта Испания заявила о переходе на четыре рабочих дня. Крупные компании тоже осваивают этот подход. Например, Dove Unilever и Microsoft уже протестировали эффект от сокращения рабочего времени персонала. Причем, по данным опроса, наиболее открыты этой идее компании, которыми управляют более молодые руководители.
Источник: The Telegraph
Александр Вайнштейн. Стоит отметить, что программа CITF-2026 — это не просто подборка спектаклей, а цельное…
Этим летом в Стратфорде-на-Эйвоне состоится премьера спектакля Game of Thrones: The Mad King. Постановку представит…
Когда мы в Рио, то куда мы идем сперва? Верно, мы идем на волну. По…
Четырехлетний Лев Гумилёв, его отец Николай Гумилёв и мать Анна Ахматова. Однажды кто-то из журналистов…
Несколько патрульных машин прибыли в Сандрингем около 8 утра 19 февраля — в день 66-летия…
Даже в тюрьме в 1990 году, снова став Фернандой Грюде, Мадам Клод держала фасон. Мадам…