Всего в опросе участвовали почти 1700 человек. Большинство из них ответили, что предпочли бы работать полностью удаленно или комбинировать «удаленку» и офис. Однако менеджеры не так воодушевлены этой идеей: половина из 530 руководителей, участвовавших в опросе, считают, что уровень креативности при работе из дома снижается. С ними согласны 38% сотрудников.
Ряд крупных компаний, таких, как Apple и Goldman Sachs, ранее заявляли, что не поддерживают идею гибкого рабочего графика, и вернули сотрудников в офисы. В свою очередь, телеком-гигант BT заявила, что офисные сотрудники получат возможность работать из дома 3-4 дня в неделю, тогда как для инженеров компании такой вариант не предусмотрен.
Как отмечают эксперты, сильнее всего от перехода на удаленную работу страдают молодые сотрудники, находящиеся в начале своей карьеры. Более 60% опрошенных Би-би-си считают, что молодежи сложно будет развиваться и строить карьеру без «живого» контакта с коллегами и обучения в офисе.
Grandma’s Apple Pie: «Бабушкин яблочный пирог» Ингредиенты: Настойка на яблоке и корице – 50 мл…
Мистер благородство. Золотистая масть. Застенчивая улыбка. Star quality. Это чувствовалось с первого его появления на…
The Brick Lane Curry Festival Когда: 19–21 сентябряГде: Brick Lane, London Любимый многими фестиваль карри возвращается в Ист-Энд после…
Вчера мы открыли новый сезон клуба «Зима» теплым и душевным вечером для друзей. Вместо официальной части —…
Расскажите, как изменилась ваша жизнь после отъезда из России? Что оказалось самым трудным и самым вдохновляющим в…
Во время своих путешествий по Европе Пётр I посетил ряд знаменитых собраний, среди которых — Зелёный свод…