Исследование, проведенное по заказу TUC среди почти тысячи сотрудников, показало, что 19% респондентов, посещали свои рабочие места, несмотря на то, что они могли выполнять работу из дома. 40% назвали причиной этого давление со стороны начальства. При этом чуть больше четверти опрошенных заявили, что сами предпочитают находиться на рабочем месте.
«Никого нельзя заставлять приходить в офис или другое рабочее место, если они могут выполнять свою работу из дома. Плохие начальники напрасно подвергают рабочих риску и увеличивают передачу инфекции на местном уровне», — заявила генеральный секретарь TUC Фрэнсис О’Грейди.
По ее словам, профсоюзы получили сотни жалоб от людей на то, что работодатели заставляют их ездить в офис, когда они вполне могли бы работать из дома. При еще ни одна компания еще не была привлечена к ответственности или оштрафована за нарушение правил национальной изоляции. Профсоюзы призвали правительство еще раз подчеркнуть, что в интересах общественного здравоохранения нельзя заставлять сотрудников, которые могут работать удаленно, приходить в офисы и даже предоставлять им возможность делать это добровольно.
Источник: The Guardian
Название и «закрученность» Наверное, каждый лондонец знает не только само название этого великолепного здания, но…
Дата: 30 апреля 2024 годаВремя: 16:30 (по Лондону)Вход бесплатный и по предварительной регистрации. Schoolgate Accounting…
В качестве пространства для проекта выбрали особняк в районе Южного Кенсингтона Cromwell Place – там…
На церемонии открытия бронзового памятника собралось около 400 человек, многие из которых пришли со своими…
9:30 – Завтрак Начать утро в кофейне WatchHouse возле Тауэрского Моста. Поднимаемся на Тауэрский Мост — один…
Эта новая адаптация, как и оригинальная комедия Гоголя, рассказывает сатирическую историю о коррумпированных чиновниках. В ожидании…